公司无故开除员工按法律如何赔偿08-16
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...
员工不主动加班合规吗08-21
员工不主动加班合规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得...
超市培训新员工都培训些什么03-16
超市培训新员工内容如下：1、工作时间要规范；2、仪容仪表要规范；3、行为及服务要规范；4、语言要规范；5、遵循日落原则；6、遵循保护顾客人身和财产安全的原则；7、遵循保护公司财产的原则；8、遵循保护公司商业机密的原则。...
员工手册里面出差交通工具怎么写02-08
员工手册里面出差交通工具可以写长途汽车及火车硬卧、轮船二等仓位以下。如因工作需要乘坐飞机的，须事先向主管总监申请，并经总经理批准后方可实施。员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的法律法...
国企员工腿部手术长期不能上班怎么处理08-01
根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在...
中石油的市场化员工的含义04-09
中石油的市场化员工的含义：合同化员工相当于中石油总部或各个局级单位雇佣的员工，派驻到各二级单位，三级单位工作，相当于自己人，市场化员工是下属各单位，包括合资公司和独立法人单位自行雇佣的人员，该项目如果经营不善，合同化...
搅拌站是正式员工不12-12
搅拌站是正式员工，因为搅拌站上班的员工必须签订劳动合同与五险一金。搅拌站主要用于混凝土施工的工程，主要用途为搅拌混合混凝土，也叫砼搅拌站。HZS系列商品混凝土搅拌站采用国际流行的模块式快速拼装结构。适用于城市...
中油员工宝怎么登不上07-16
中油员工宝登不上可能是服务器宕机，也可能是后台维护，可连接网络后刷新登录即可。中油员工宝是专为中国石油员工打造的掌上办公软件，可以轻松帮助员工查看业务状态、了解工作进度、方便员工之间的交流、查找个人业务和客...
如何做一个合格的企业员工06-03
1、有责任心：责任心是一个人应该具备的基本素养，也是每个企业在选择员工上最重要的一个因素，只有具备责任心的员工，才会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标；2、有上进心：上进心，是不断要求上...
企业可以辞退被隔离的员工吗08-22
企业不可以辞退被隔离的员工，用人单位需给予必要的医疗期，在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应当给予劳动者必要的假期。【法律依据】根据《劳动合同法》第四...
杨森制药员工买药有内部价吗10-18
杨森制药员工买药有内部价。很多公司的产品，都预留有较大的价格空间，以便员工或者员工的亲朋好友购买，这样的购买价格通常被称为员工内部价。西安杨森在发展过程中始终将信条作为核心价值观，充分尊重员工，建立科学完善的培...
员工卡制度编制目的是什么02-06
员工卡制度编制目的是规范管理，树立良好的公司形象。员工卡即工卡、工作卡，公司用来识别你的身份证件，类似身份证。员工卡代表可以进入公司门、考勤、刷卡，也就是相当于员工卡片的意思。如餐饮类的员工卡还可以进行本店的...
怎样培养员工的责任意识04-15
1、要从细节抓起，制定严格的工作流程和工作标准，用符合工艺的严密的流程和科学的标准保证岗位职责的实现，约束员工的操作行为。2、要有严格的制度来监督和管理，要完善有效的过程控制方法。制度是一种约束，也是一种教育，既是...
被辞退员工补偿标准是什么10-26
被辞退员工补偿标准：用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；用人单位过失性辞退，不需要向劳动者赔偿。法律依据：（一）劳动者依...
社保在网上怎样添加员工05-30
社保增员办理所需材料:1.《社会保险费个人明细登记表》(原件正本(收取)2份)；2.身份证复印件(复印件1份)；3.户口簿复印件(复印件1份)；4.劳动合同原件及复印件(原件正本(核验)1份,复印件1份)。社保增员窗口办理流程:1、受...
考勤员工被调走怎么填表格04-25
考勤员工被调走填表格，根据情况如实填写即可，按照流程交接办理。员工调动是员工在组织中的横向流动。一般情况下，员工调动并不意味着晋升或降职，但有些调动可能与员工个人的职业发展有一定联系，如可能是组织特意安排的，目的...
员工保障管理体系建设的原则04-20
员工保障管理制度体系建设的原则有：普遍性原则、公平与效率结合原则、政事分开原则、管理服务社会化和法制化原则。员工保障管理制度的制定是为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，维护员工在安全生产的权利，保障员工在...
国企员工怎样才能成为公务员02-08
国企员工报考公务员需要原单位开据同意报考证明，且符合公务员招考的相关条件就可以报考。公务员报考的一般条件包括一下几点，具体能否报考要详见招聘职位表：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具...
辞退员工补偿金个税怎么申报03-12
根据《国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他...
工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗08-24
工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地，统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定...
请问员工考勤管理用什么软件好09-23
E掌控，通过手机来管理外勤、提高外勤人员工作效率，适用于大小企业，可广泛应用于销售人员、售后人员、巡店人员、配送人员等。同时可实现上下班考勤、请假与审批、客户拜访、拍照上传、实时定位、轨迹查询，消息推送等功能，...
全季酒店工作服需要员工买吗11-29
全季酒店工作服不需要员工买。根据相关规定，工作服不需要员工自己出钱买，用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位...
合格员工的标准是什么07-07
一.员工职业道德:1、品质优秀：自信、自尊、自强、自立、自爱。2、有良好的职业行为习惯：包括良好的职业认识、职业理想、职业情感、职业意识。3、忠实于公司利益：尽职尽责、诚实守信、维护公司利益。二.员工知识结构：1、...
公司通勤车可以坐员工家属吗07-01
严格来说，通勤车仅限本企业职工乘坐，严禁职工携带家属或其他无关人员乘车，但在满足企业职工乘车需求的情况下，可以适当安排职工家属乘坐。通勤车通常有固定的时间和行驶路线。主要是为了方便职工上下班。一般以大客车为主...
员工工伤鉴定需要哪些程序08-18
员工工伤鉴定程序如下：1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴...