辞职后养老保险如何个人续缴03-12
续缴办法：1、首先，医疗保险缴费不能中断2个月，否则，就必需重新开始计算缴费年限，如果重新计算缴费年限的话，报销额度将受到影响。2、参保人是本市城镇户口的，由企业社保转为个人社保前，应先将单位社保办理暂停缴费，然后持身份...
试用期选调生辞职05-24
试用期内，根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限...
试用期内辞职要赔偿培训费用吗04-17
试用期内辞职，如果约定服务期，并且在服务期内辞职的，应承担培训费用。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反...
主动辞职如何取得补偿04-19
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。【法律依...
公司有权利不让员工辞职吗05-17
公司是没有权利不让员工辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
辞职劳动合同不解除会怎么05-29
辞职没解除劳动合同的后果是下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同，对未来事业有影响。【法律依据】《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
辞职领导不批怎么办06-01
根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30...
最好的辞职借口04-06
1、直接和领导说明想要辞职的真正原因，不用刻意编造理由。不管是工作方面还是个人私生活或是家庭方面的原因；2、可以告知领导是由于身体原因辞职，比如：常规疾病、身体弱或是职业病需要休养等等；3、可以说是为了照顾家里老...
面试的时候问为什么辞职05-06
如果可以的话，实话实说。如果不能实话实说的话，请照以下的方向回答：1、承认开始在确定职业目标上有些困难，但现在已经完全明确了自己的方向。2、向对方证实之所以离开以前的岗位，仅仅是由于发现离开是面对更大挑战、积累经...
公司临时工辞职要提前通知吗04-11
临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。...
辞职之后公积金怎么取03-20
公积金一般都是职工单位帮忙缴存的，所以当职工离职的时候，单位不再帮忙缴存，而公积金留在账户里“发霉”也不太好，就可以选择提取出来。那么，离职后公积金怎么取呢？第一步：去当地住房公积金管理中心申请如果你与原单位已经终...
国企辞职后考研档案怎么办07-10
将档案转移到劳动人事管理机构里。从公司辞职作为社会人员报考研究生，将档案放在档案管理机构，以便被学校录取后，顺利调取档案。《劳动合同法》的第五十条第一款规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
没提前一个月辞职被扣工资合法吗08-03
员工违反提前30天书面通的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，没提前一个月辞职被扣工资是合法的。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书...
公务员辞职后该办那些手续02-20
公务员辞职后需要办的手续有：公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。任免机关组织人事部门审核。任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务...
辞职单辞职原因怎么写06-29
辞职原因可从以下几方面书写：1、没有成就感：已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念的时候，因无所突破而离职。2、企业发展较慢：在企业较长时间，因企业发展较慢，无法吸收新的养分或获得发展机会。为有更好的发展，需要去外...
自离和辞职的区别02-13
自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
单位超时加班能随时辞职吗03-07
单位超时加班能随时辞职，根据《劳动法》规定每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了《劳动法》。根据《劳动法》规定，单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者...
优衣库两个月能辞职吗06-25
法律赋予劳动者自由辞职的权利，故优衣库两个月可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付...
辞职批最快的理由04-28
每个职场人都会经历辞职，但是在辞职时，却不知道用什么理由最好，给大家介绍几种比较靠谱的辞职理由：（1）父母生病了，需要回家照顾；（2）家里孩子太小，离不开；（3）回去读书，想继续深造；（4）压力太大，经常失眠；（5）身体吃不消，需要静养；（6）离家太远，在这里...
同事辞职离别送别语08-09
1、天下没有不散的宴席，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。2、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感。3、今天的分别只是下一次相遇的开始。4、小楼又起春风，垂枝飘拂西东，忆别离，折柳相送...
如果签订劳动合同提前辞职吗04-18
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。【法律依据】根据《...
如果强行辞职有什么后果10-25
如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务...
工伤厂里让我辞职怎么办08-05
员工在工伤期间，单位是不能要求员工辞职或者辞退员工的，如果本人填写辞职单之后，按照辞职处理。如果单位此时辞退员工，单位需要除工伤费用以外，支付员工双倍经济补偿的赔偿金。员工可以申请劳动仲裁进行索赔。【法律依据】...
员工辞职后要签解除合同吗03-21
是的。劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
在试用期可以口头辞职吗12-11
1、可以口头辞职。2、根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以进行离职了。当然这种离职劳动者最好是保管好相应的一个证据...